Ingeniero/a Agile Scrum – Ciberdefensa

Buscamos un/a Ingeniero/a Agile Scrum para incorporarse a un proyecto estratégico de ciberdefensa dentro de una multinacional tecnológica española de referencia, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para Defensa y otros entornos críticos.

La persona seleccionada tendrá un papel relevante en la estabilización y evolución de los equipos, facilitando las principales ceremonias ágiles, identificando y eliminando impedimentos y gestionando los posibles conflictos que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto. También trabajará estrechamente con el Product Owner y los diferentes interlocutores implicados para mejorar la coordinación y favorecer el cumplimiento de los objetivos.

La posición permitirá consolidar la experiencia en metodologías como Scrum y Kanban, asumir responsabilidades con un alto nivel de autonomía y continuar desarrollando la carrera profesional en un entorno tecnológico exigente y especializado.

La modalidad de trabajo para esta petición de servicio es híbrida, distribuida de la siguiente manera:

• 60% de teletrabajo (trabajo en remoto).
• 40% presencial, asistiendo al centro de trabajo ubicado en Barcelona.

Requisitos Obligatorios (Excluyentes)

• Habilitación de Seguridad: Es imprescindible que los candidatos puedan disponer de la HPS (Habilitación Personal de Seguridad).
• Experiencia: Entre 2 y 4 años en entornos ágiles, ya sea ejerciendo el rol de Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles.
• Formación: Título universitario oficial en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines (Grado, Ingeniería o Licenciatura).
• Idioma: Inglés nivel Avanzado / B2.
• Ubicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (40% presencial) en el centro @22 de Barcelona.
• Herramientas y Marcos: Conocimiento práctico de los marcos Scrum y Kanban, así como experiencia de uso en Jira y Confluence (o herramientas similares).

Funciones y Competencias Clave

• Autonomía operativa: Capacidad para estabilizar equipos y promover la mejora continua sin supervisión constante.
• Liderazgo de ceremonias: Facilitar de forma estructurada eventos como Daily Scrum y Sprint Planning.
• Gestión de bloqueos: Capacidad autónoma para identificar y desbloquear impedimentos.
• Resolución de conflictos: Gestión eficaz de problemas internos y alta resiliencia ante entornos cambiantes.
• Gestión de Stakeholders: Habilidad para influir positivamente en el Product Owner y en las partes interesadas.

Requisitos Deseables (Valorables)

• Metodologías ágiles escaladas: Conocimiento práctico de marcos como SAFe.
• Métricas ágiles: Comprensión básica de conceptos como velocity o lead time.